人事行政

要求：性格開朗，溝通能力強，可以獨立處理人事行政的各項事情，會開車，熟練掌握各種辦公軟件使用。平時上班地點：臨安玲瓏街道高源村

崗位職責：
1、協調各職能部門的工作；
2、建立健全各項規章制度，并檢查實施情況，促進各項工作規范化管理；
3、公司證照管理；
4、公司各類檔案的設立、整理及管理工作；
5、公司辦公及生活用品采購、保管、發放工作；
6、負責公司文件草擬、行文、發放、傳閱、登記、編號、歸檔、保管等。對過期文件鑒別與處理，每半年對各類文件進行整理匯編；
7、考核后勤保障部公司保衛管理、消防管理、安全檢查、清潔工作；
8、公司對外接待工作；
9、公司車輛管理以及公務用車的安排；
10、根據公司發展，做好人事規劃和調配工作；
11、負責員工錄用、聘用、定級、升降級、解聘、辭職、辭退等各項工作的落實；
12、每月考勤及管理人員工資核算；
13、員工入職檔案及勞動合同的保管；
14、辦公室文員主要工作職責；
15、領導安排的其他事項。